6月26日，随着最后一场“数字化班组应急推演”考核结束，由银川市总工会、银川市人力资源和社会保障局联合主办的“匠心筑梦耀凤城　产改赋能强首府”2025年银川市班组长管理技能大赛在银川市高级技工学校圆满落幕。

　　以赛促学：500名精英上演“硬核”较量

　　大赛自5月启动以来，吸引来自能源化工、智能制造、生物医药等9大重点产业的497名班组长同台竞技。赛事呈现两大创新亮点：　一是智能赛制。采用“理论云答题+VR场景实操+现场沙盘推演”三维考核，其中新增的“光伏车间智能调度”模拟系统获选手好评率达96%。二是实战导向。30%赛题取材于宁夏隆基宁光仪表股份有限公司、宁夏东部热电股份有限公司等本地企业的真实管理案例。　

　　经过激烈角逐，来自段文林等9人凭借能源化工等创新方案斩获一等奖，银川经济技术开发区总工会等6家单位获评优秀组织奖。值得关注的是，女性选手占比达35%。  

　　产改赋能：小班组撬动大战略

　　“班组长是产业升级的‘神经末梢’，更是‘强首府’战略的基石。”银川市总工会副主席刘洪涛在颁奖仪式上强调。“这不仅是比赛，更是一场管理革命的起点。”参赛选手代表张伟表示。随着产改持续深化，银川正以“班组细胞”激活“产业肌体”，为西北地区产业工人队伍建设提供“银川方案”。　 

　　下一步，银川市总工会相关负责人表示，将以此次大赛为契机，持续发挥桥梁纽带作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进产业工人队伍建设改革，广泛开展技能培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动，为银川市职工搭建更多成长成才的平台。（杨心语）